La decisión de la SCJN en el tema de pensiones es complejo y preocupante
Fuente Radio Fórmula
Déjeme decirle que una, sigue la polémica interesante en torno al cambo
para las pensiones, se acuerda usted que hay polémica por la resolución
de la Suprema Corte de Justicia que pretende que lo que... Bueno, no
pretende, ya dijo, que los trabajadores que se jubilen bajo el sistema de la
ley anterior al 97, van a tener un tope de diez salarios mínimos y no de 25.
Actualmente el Instituto Mexicano del Seguro Social está pagando un tope
de 25 salarios mínimos. Y según la Suprema Corte de Justicia tendría que
ser de diez para quienes opten por la ley anterior.
Entonces hoy la Cámara Americana de Comercio, emite un comunicado en
el que dice que observa con preocupación la posibilidad de que los
trabajadores que le presten sus servicios a las empresas miembro de la
Cámara Americana de Comercio, que son alrededor de dos mil empresas,
puedan perder parte de las aportaciones que han efectuado al IMSS para
tener una pensión de vejez y cesantía en edad avanzada, y reciban como
contraprestación una pensión deducida y menor, desproporcionada a su
aportación.
Los trabajadores y los empleadores han pago sus cuotas al sistema del
Seguro Social de acuerdo a las leyes, reglamentos y demás normatividad
aplicable bajo una percepción de certeza y seguridad jurídica y económica.
Sin embargo, dice la Cámara Americana de Comercio, tal certidumbre
desaparece en este momento ante la posibilidad de que desaparezca una
parte del monto de la pensión.
Y, bueno, aquí sí es importante que se defina, y que si no, insistimos, si la
Suprema Corte ahora que saque el engrose, ratifica como aparentemente
dice ayer en el comunicado que nadie entendió bien, que sí aplicaría el tote
de diez salarios mínimos, pues el Congreso es el que va a tener que
resolver este entuerto porque, efectivamente, los trabajadores hoy día, los
que ganan más de diez salarios mínimos, estarán aportando más de diez
salarios mínimos de cuotas al IMSS. Si nada más se van a poder jubilar
con diez, pues nada más que aporten diez.
Marco Antonio Mares (MAM), conductor: Sí. La verdad es que es un tema
verdaderamente complejo, es un tema delicado que ha puesto, que ha
llamado la atención de los sectores empresariales.
Hoy la American Chambers, nada más ni nada menos, pues también se
pronunció preocupada por este tema que, definitivamente afectaría, dice la
American Chambers, alrededor de dos mil empresas que agremia esta
organización. Es la Cámara Americana de Comercio, como usted lo sabe
Y, bueno, no solamente eso, el IMEF fue la primera organización, el Instituto
Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, que pudo el dedo en la llaga y que
llamó la atención sobre este tema, un tema que está preocupando a
muchas empresas, y sobre todo a muchos individuos porque va a llevar al
trate a los planes, a las expectativas de jubilación, con un salario mucho
mayor al que podría recibir si es que finalmente entra en vigor esta medida
que está analizando la Corte.
José Yuste (JY), conductor: Sí, en efecto, y que ya la analizó. Simplemente
falte decir exactamente que dijo la Corte porque no se le entiende que ya
decidió.
Ahí el tema es inequidad, es de injusticia porque, obviamente, estamos
hablando de personas que ya trabajaron toda su vida laboral, que les
dijeron "Te vas a pensionar con tantos salarios mínimos". Y de repente les
dicen: "No. Solamente te puedes pensionar con diez salarios mínimos".
Y esto que se lo digan a una persona de 60 años, de más de 60 años,
sinceramente es, de verdad muy injusto porque esta persona, ¿qué más
puede hacer?
En primer lugar se le engañó diciéndole que se iba a poder pensionar con
25 salarios mínimos y ahora va a ser de diez salarios mínimos, o de lo que
fuera, pero el tope va a ser diez salarios mínimos.
Entonces va a tener que bajarse en tres veces su ritmo de visa y además,
bueno, a los 75 años buscar ingresos adicionales, como si fuera tan fácil a
los 65 años buscar ingresos adicionales.
Y lo otro, bueno, pues esto era un tema de planeación financiera. Y si
queremos creer en las instituciones en México, tenemos que resolver este
entuerto. No puede ser que realmente a los pensionados, cuando llegue su
momento, realmente de retirarse, bueno no se les dé lo que se les dijo que
se les iba a dar.
Entonces aquí, si bien la Corte hizo su trabajo en cuanto a ver que la ley no
tenía alguna contradicción de tesis en las leyes, y que ahora se les tiene
que pagar diez salarios mínimos. Entonces, quien tiene que hacer ahora su
trabajo es el Legislativo, los diputados y senadores, deben hacer su trabajo
para legislar inmediatamente este tema de la ley del 97 del Seguro Social
para que, realmente, no haya personas, porque estamos hablando de un
millón 200 mil posibles pensionados, un millón 200 mil que en lugar de
pensionarse, por arriba de diez salarios mínimos, lo van a hacer con el tope
de diez salarios mínimos, lo cual es totalmente injusto.
Y no estamos hablando realmente de multimillonarios, estamos hablando
de clase media, de personas que ganan alrededor de 17 mil pesos
mensuales, bueno, a esas es a quienes les va a pegar esa medida. Así
que esperemos que los legisladores hagan su trabajo.
Fuente Radio Fórmula
Déjeme decirle que una, sigue la polémica interesante en torno al cambo
para las pensiones, se acuerda usted que hay polémica por la resolución
de la Suprema Corte de Justicia que pretende que lo que... Bueno, no
pretende, ya dijo, que los trabajadores que se jubilen bajo el sistema de la
ley anterior al 97, van a tener un tope de diez salarios mínimos y no de 25.
Actualmente el Instituto Mexicano del Seguro Social está pagando un tope
de 25 salarios mínimos. Y según la Suprema Corte de Justicia tendría que
ser de diez para quienes opten por la ley anterior.
Entonces hoy la Cámara Americana de Comercio, emite un comunicado en
el que dice que observa con preocupación la posibilidad de que los
trabajadores que le presten sus servicios a las empresas miembro de la
Cámara Americana de Comercio, que son alrededor de dos mil empresas,
puedan perder parte de las aportaciones que han efectuado al IMSS para
tener una pensión de vejez y cesantía en edad avanzada, y reciban como
contraprestación una pensión deducida y menor, desproporcionada a su
aportación.
Los trabajadores y los empleadores han pago sus cuotas al sistema del
Seguro Social de acuerdo a las leyes, reglamentos y demás normatividad
aplicable bajo una percepción de certeza y seguridad jurídica y económica.
Sin embargo, dice la Cámara Americana de Comercio, tal certidumbre
desaparece en este momento ante la posibilidad de que desaparezca una
parte del monto de la pensión.
Y, bueno, aquí sí es importante que se defina, y que si no, insistimos, si la
Suprema Corte ahora que saque el engrose, ratifica como aparentemente
dice ayer en el comunicado que nadie entendió bien, que sí aplicaría el tote
de diez salarios mínimos, pues el Congreso es el que va a tener que
resolver este entuerto porque, efectivamente, los trabajadores hoy día, los
que ganan más de diez salarios mínimos, estarán aportando más de diez
salarios mínimos de cuotas al IMSS. Si nada más se van a poder jubilar
con diez, pues nada más que aporten diez.
Marco Antonio Mares (MAM), conductor: Sí. La verdad es que es un tema
verdaderamente complejo, es un tema delicado que ha puesto, que ha
llamado la atención de los sectores empresariales.
Hoy la American Chambers, nada más ni nada menos, pues también se
pronunció preocupada por este tema que, definitivamente afectaría, dice la
American Chambers, alrededor de dos mil empresas que agremia esta
organización. Es la Cámara Americana de Comercio, como usted lo sabe
Y, bueno, no solamente eso, el IMEF fue la primera organización, el Instituto
Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, que pudo el dedo en la llaga y que
llamó la atención sobre este tema, un tema que está preocupando a
muchas empresas, y sobre todo a muchos individuos porque va a llevar al
trate a los planes, a las expectativas de jubilación, con un salario mucho
mayor al que podría recibir si es que finalmente entra en vigor esta medida
que está analizando la Corte.
José Yuste (JY), conductor: Sí, en efecto, y que ya la analizó. Simplemente
falte decir exactamente que dijo la Corte porque no se le entiende que ya
decidió.
Ahí el tema es inequidad, es de injusticia porque, obviamente, estamos
hablando de personas que ya trabajaron toda su vida laboral, que les
dijeron "Te vas a pensionar con tantos salarios mínimos". Y de repente les
dicen: "No. Solamente te puedes pensionar con diez salarios mínimos".
Y esto que se lo digan a una persona de 60 años, de más de 60 años,
sinceramente es, de verdad muy injusto porque esta persona, ¿qué más
puede hacer?
En primer lugar se le engañó diciéndole que se iba a poder pensionar con
25 salarios mínimos y ahora va a ser de diez salarios mínimos, o de lo que
fuera, pero el tope va a ser diez salarios mínimos.
Entonces va a tener que bajarse en tres veces su ritmo de visa y además,
bueno, a los 75 años buscar ingresos adicionales, como si fuera tan fácil a
los 65 años buscar ingresos adicionales.
Y lo otro, bueno, pues esto era un tema de planeación financiera. Y si
queremos creer en las instituciones en México, tenemos que resolver este
entuerto. No puede ser que realmente a los pensionados, cuando llegue su
momento, realmente de retirarse, bueno no se les dé lo que se les dijo que
se les iba a dar.
Entonces aquí, si bien la Corte hizo su trabajo en cuanto a ver que la ley no
tenía alguna contradicción de tesis en las leyes, y que ahora se les tiene
que pagar diez salarios mínimos. Entonces, quien tiene que hacer ahora su
trabajo es el Legislativo, los diputados y senadores, deben hacer su trabajo
para legislar inmediatamente este tema de la ley del 97 del Seguro Social
para que, realmente, no haya personas, porque estamos hablando de un
millón 200 mil posibles pensionados, un millón 200 mil que en lugar de
pensionarse, por arriba de diez salarios mínimos, lo van a hacer con el tope
de diez salarios mínimos, lo cual es totalmente injusto.
Y no estamos hablando realmente de multimillonarios, estamos hablando
de clase media, de personas que ganan alrededor de 17 mil pesos
mensuales, bueno, a esas es a quienes les va a pegar esa medida. Así
que esperemos que los legisladores hagan su trabajo.
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