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Paso a paso, te explicamos qué secciones tiene el cuestionario y qué es lo
que necesitas tener a mano para llenarlo.
El paso fundamental para ser seleccionado como participante en El Bar
Provoca es el cuestionario que responden todos los solicitantes. Es
importante tomar en cuenta que la primera selección, el primer recorte de
aspirantes, lo realiza la producción antes de conocerlos, basándose
solamente en el cuestionario. Habrá quienes hubiesen sido exitosos
participantes del programa y resultaron eliminados en la primera etapa por
no haber respondido correctamente sus cuestionarios.
Lo primero que cabe destacar es que no es necesario contestar todo el
cuestionario en una sola sesión (aunque SÍ tendrás que completar y
guardar cada sección para poder entrar a la siguiente), ya que se puede re
ingresar al mismo cuantas veces sean necesarias para completarlo,
usando el nombre de usuario y la contraseña personales. De ahí que sea
muy importante anotar estos datos (junto con el Número de Registro) en un
lugar seguro y no confiar en que se recordarán sin problema.
El Cuestionario está formado por 5 secciones:
Sección I – Lo Básico, en la que se recaban datos personales como
nombre completo, dirección, teléfonos, datos de documentos oficiales,
fecha de nacimiento, estado civil, estudios, composición de la familia y los
consentimientos para viajar a las sedes del casting y a renunciar a tus
actividades durante 5 meses en caso de ser seleccionado.
En esta sección es importante la precisión en los datos. Confirma tu RFC,
número de pasaporte, etc., teniendo el documento frente a ti, para evitar
errores de memoria.
Sección II – Quién Eres, en la que se amplían los datos familiares y se
exploran los antecedentes del aspirante en el ramo o alguna otra actividad
relacionada con los servicios de “hospitalidad”. Se pregunta sobre sus
planes futuros, cómo se ve a sí mismo, sus mejores y peores recuerdos,
así como sus hábitos de consumo, de alimentación, sus gustos en música,
cine, televisión y lo que haría con $2,500,000 M.N. Es tu oportunidad de ser
creativo, sin dejar de ser sincero. Expresa lo que mejor dice quién eres, no
trates de adornarte con lo que crees que queremos oír: lo que queremos oír
es la verdad y la verdad es más clara cuando se expresa bien.
Sección III – Tu Vida en el Antro, en la que se exploran los hábitos y gustos
para el uso del tiempo libre y la recreación en general y en especial sobre
sus gustos y preferencias en cuanto al antro. Cuál sería el tipo de antro que
te gustaría crear, donde crees que la gente estaría a gusto, lo que crees
que funcione. Sé creativo, sé sincero y muestra tu visión de los negocios.
Sección IV – Médica, que se ocupa de la historia médica, alergias,
adicciones y medicamentos del aspirante. Para entrar al programa tienes
que estar sano y se va a saber la verdad en tu examen médico. Los
antecedentes, lo que has pasado y superado o estás controlando, son
importantes para cuidar de tu salud durante tu estancia en el programa. Sé
sincero, es por tu bien.
Sección V – Mis Fotos, en la que el aspirante transfiere sus fotos. Son dos
obligatorias y una opcional. Las obligatorias son una de cara y otra en traje
de baño. Se aclara que esta es importante no porque se estén buscando
bellezas, sino porque los aspirantes van a participar en pruebas físicas, de
baile y de alberca, y se busca que estén a gusto con sus cuerpos para que
estén cómodos en la realización de dichas tareas. La tercera foto, opcional,
le ofrece al aspirante una oportunidad más de proyectar su personalidad.
Recomendamos que las fotos no pesen más de 1.5Megabytes para que la
transferencia sea más rápida. Si no dominas la foto electrónica, asesórate
con un pariente o amigo que le sepa o acude a tu Café Internet de
confianza. Lo importante es que escojas tus fotos tomando en cuenta que
sean luminosas y que muestren bien lo que quieres mostrar de ti. No dejes
que la terminación y envío de tu cuestionario se atrasen por falta de fotos.
Terminación y Envío Llegado el momento, se notifica al aspirante que su
cuestionario está terminado (todas las preguntas obligatorias fueron
respondidas) y que lo puede enviar, es tu última oportunidad para cambiar
tus fotografías y decidir si realmente quieres ganar esos $2,500,000.00 de
pesos.
Las inscripciones cierran el 16 de julio a las 11:59 de la noche. Antes de
este límite puedes enviar tu cuestionario, pero no conviene dejar las cosas
para el último momento. Podría irse la luz o surgir alguna emergencia y te
quedarías fuera porque se te acabó el plazo.
También es importante tomar en cuenta que los encargados de revisar los
cuestionarios van a tener más tiempo para hacerlo al principio, además de
que podrán releer aquellos que llamen su atención. Y dejar las cosas para
el final no es la mejor recomendación para un futuro empresario
con informacion de la oreja.tv y contodo.tv
Enriquécela, sube textos y fotos; date a conocer ante la comunidad de El
Bar Provoca
Todos los aspirantes a participar en El Bar Provoca, al registrarse para el
proceso de selección, automáticamente quedan inscritos en la comunidad
El Bar Provoca de Kimozabi, una flamante Red Social en la que se ha
creado esta comunidad para todos los inscritos en el casting y para todos
los aficionados a El Bar Provoca.
A quienes se inscriben en el casting no sólo les llega un correo electrónico
de la producción del programa confirmando su registro sino que también
un correo de Kimozabi confirmando su inscripción en la comunidad de El
Bar Provoca e invitándolos a activar su registro.
Para activar ese registro basta dar clic en la liga que proporciona el mail.
Ésta lleva a cada nuevo miembro de la comunidad al centro de mando de
su página personal en la que se han cargado algunos datos de los que
aportó al cuestionario y sus fotos.
Los miembros de la comunidad podrán subir más información sobre ellos
mismos a su página, subir más fotos y cambiar textos y fotos cuando
quieran hacerlo.
Podrás visitar las páginas de otros afiliados y ellos visitarán la tuya. Con
quienes descubras mayor afinidad puedes invitarlos a tu “red de amigos”,
comunidades más estrechas dentro de la comunidad que irán creciendo en
la medida en que invites a más amigos y éstos, a su vez, inviten a los suyos.
Tus amigos podrán incluir comentarios en tu página personal y tú podrás
escoger cuáles conservar a la vista y cuáles no: es tu página y tú decides lo
que vas a mostrar.
El fenómeno de la “red social” se ha extendido por todo el mundo del
Internet y un proyecto avanzado como El Bar Provoca no podía carecer de
esta importante herramienta de socialización. Durante el casting, a lo largo
del programa y después, los círculos de amigos que se formen con base
en El Bar Provoca seguirán creciendo, amplificando el fenómeno de
comunicación en el que el programa promete convertirse.
Algunas opiniones de nuestros lectores nos invitan a reflexionar sobre el
proceso y a tomar decisiones importantes...
Las opiniones vertidas en cada una de las notas por nuestros lectores son
de gran valor porque nos orientan sobre sus inquietudes.
También nos permiten darnos cuenta de cómo se percibe el proceso de
selección por parte del público, algo que para los que estamos de este lado
a veces es difícil ver porque tenemos conocimientos del proceso y
sobreentendidos que el público no tiene.
Una de estas percepciones que hemos visto en este casting, como en
otros, es la que expresa la siguiente opinión:
Payaxo escribió:
Julio 04 de 2006
Sinceramente estaba muy ilusionado con este reality, hay muchas
personas con gran potencial y no sólo se demuestra a base de votos. Creo
que si se trata de invertirle lana para hinchar el bolsillo de otra persona
mejor esa lana la aprovecho bien. El obtener votos sé que demuestra tu
capacidad para mover gente; pero creo que ese punto se debió tratar
después de una selección de personas y ver que tanto potencial tienen
para mover masas. Lo que interesa en este momento son personas con
visión de poner un antro (bar, after, etc.).
Como dice nuestro preocupado lector, claro que se trata de reclutar gente
con visión de poner un antro y que el potencial de una persona no sólo se
demuestra con votos. Es por ello que sólo en la selección de 2 de los 12
participantes se usará el mecanismo del voto. Además, cuando cierre la
votación, quienes hayan obtenido más votos NO van a participar
automáticamente en el programa, sino que la producción escogerá, dentro
de las 10 mujeres y 10 hombres más votados a quienes consideren que
mejor cumplen con las cualidades que han estado tomando en cuenta para
admitir a los otros 10 participantes.
El Kanji del Guerrero
También existe una corriente de quienes piensan que estas dos puertas
para entrar al programa “facilitan” el ingreso a quienes puedan comprarlo.
Lo cierto es que resulta más difícil entrar por estas puertas ya que los 2
escogidos deberán cumplir con las mismas condiciones que los otros 10 y
además demostrar que pueden organizarse de tal forma que queden entre
los 10 más votados.
En general hemos visto cierta desilusión. “Soy estudiante y no tengo
dinero...” “Otra vez los niños ricos van a poder entrar...” “Yo tenía
esperanzas, pero trabajo y no tengo tiempo de conseguir votos...” Como ya
mencionamos, no se trata de comprar un boleto de entrada sino de
organizar a tus conocidos para que te promuevan; no se requiere de mucho
tiempo para promoverse y los compañeros de trabajo pueden ayudarte
mucho (siempre hay alguien más entusiasta que uno mismo); y sí, si los
niños ricos se organizan van a quedar entre los 10 más votados pero,
¿tendrán las cualidades guerreras que la producción busca?
Creo que el espíritu guerrero se expresa cabalmente en la opinión del
siguiente lector. Un reality como El Bar Provoca está lleno de retos y el
primero es poder participar. Nuestro amigo pone la muestra: ¿aceptas el
reto?
¿Cuáles son las cualidades que buscan los encargados de seleccionar a
los aspirantes a El Bar Provoca? Les preguntamos...
Tenemos definiciones como “guerreros de la noche”, lo que
indudablemente significa cosas distintas para distintas personas. Se habla
de las intangibles cualidades que definen un éxito de la pantalla, pero esta
vez los encargados de entrevistar y evaluar a los aspirantes de El Bar
Provoca han sido bastante claros en sus definiciones.
Hablamos con Alberto Aridjis, importante miembro del equipo de Pedro
Torres, quien fuera Director de Contenidos de Big Brother y ahora lo es de
El Bar Provoca. Es un seleccionador experimentado de varios realities. El
Bar Provoca es un proyecto que le apasiona porque representa un cambio
alegre a los intensos dramas de Big Brother y no deja de subrayar el
carácter “divertido” del nuevo programa.
“Estamos buscando amantes de la noche, que les encante bailar, la fiesta,
que tengan la energía para hacer la visita de las siete casas, como se dice,
porque esto demuestra juventud y energía.”
Pero eso no es todo, ya que Alberto es enfático en el siguiente punto:
Alberto Aridjis
“Estamos buscando jóvenes que tengan ambición, porque este reality no
se trata de que entren a emborracharse, a caerse, mala copa. Se trata de
que atiendan un bar con visiones de crecimiento, con espíritu de
competencia para poner su propio negocio y la mayoría de los aspirantes
es justamente lo que quieren.”
“Muchos creen que los chavos antreros no sirven para nada y yo no lo creo.
Si tu rollo es el reventón, vamos a sacarle provecho, vamos a ayudarte a
que tengas tu propio negocio, a que seas productivo.”
La actitud que se está buscando es clara y se relaciona con la personalidad:
“Y claro, que tengan historia, que tengan cosas que contar y que tengan la
energía para que, llegado el día 50, tengan la fuerza para levantarse e
inventar algo, por ellos y por la audiencia, porque los millones de personas
que van a seguir el programa quieren ver gente divertida dentro del Depa.”
Lo importante es la actitud
Muchos de los aspirantes están preocupados sobre si se requieren
conocimientos previos del negocio, experiencia. Alberto aclara:
“Sí es importante que tengan alguna noción de lo que es un bar, pero eso
podemos enseñárselos ya que eso es lo que haremos en el día a día del
programa, porque todo lo que han visto como clientes lo van a vivir del otro
lado. Sí es importante que tengan nociones, pero para mí es más
importante que tengan alegría, que tengan ganas de participar y que tengan
ambición.”
Platicamos con varios “seleccionadores” y coinciden con Alberto en sus
criterios. No es una casualidad sino que la producción tiene claro lo que
quiere ver en la pantalla y quiénes pueden proporcionarlo.
Carlos Adalid
Nos dice Carlos Adalid, Coordinador de Contenidos del Access Bar:
“La gente tiene mucha noción de lo que va a hacer en el programa. Saben
que se trata de administrar un bar con otros compañeros, a diferencia de
Big Brother donde llegaban a ver qué pasa. Mucha gente no tiene
experiencia en el negocio pero llega con muchas ganas y son muy buenos
candidatos.”
Su misión, según nos revela:
“Aquí descubrimos esa voluntad, esa actitud junto con las personalidades y
la apertura que tienen para con las personas como para contarnos sus
vidas. Muchos han viajado por todo el mundo, trabajado en muchas
actividades distintas y lo que hacemos en el casting es irlos descubriendo,
poco a poco, para que emerjan esas personalidades.”
José Lascurain
José Lascurain, Gerente de Operaciones de El Bar Provoca nos dice:
“Por el mismo tipo de convocatoria, no es tanta la cantidad que nos llega
como en Big Brother, un programa más abierto, pero sí tenemos más
‘calidad’, en el sentido de que llegan aspirantes más cercanos a lo que
estamos buscando: gente que le guste la vida nocturna, la pachanga y la
fiesta; que le guste animar, que alguna vez haya tenido la oportunidad de
trabajar en el ramo en cualquiera de las especialidades, pero sin dejar de
lado a la gente sin experiencia que quiere participar, que quiere aprender el
oficio.”
“También evaluamos los aspectos psicológicos, para ver qué tan bien se
pueden desenvolver en el programa.”
Sobre esto, Alberto nos comenta:
“A veces nos equivocamos porque algunos aspirantes son tan aficionados
a los realities que nos dicen lo que queremos oír. Sin embargo, como el
proceso se realiza en varias etapas, los vamos filtrando, aunque a veces
creemos que tienen mayor fortaleza de espíritu de la que realmente poseen
y son los participantes que abandonan los proyectos, los que se rinden. Yo
creo que hace falta esa fortaleza espiritual para resistir el esfuerzo que
implica darle duro, día tras día, ser observado, estar a prueba.
Afortunadamente en El Bar Provoca no hay aislamiento como pasaba en
Big Brother. Los participantes van a tener contacto con la gente, van a
atender un bar con clientes reales, por lo que no va a ser tan pesado y sí
más divertido.”
“Este reality va a cumplir los sueños de cualquier antrero. Me encanta que
sea un bar y que sea un formato mucho más flexible que Big Brother. Todos
nos vamos a divertir pero especialmente el público. El tema aquí es la
alegría.”
que necesitas tener a mano para llenarlo.
El paso fundamental para ser seleccionado como participante en El Bar
Provoca es el cuestionario que responden todos los solicitantes. Es
importante tomar en cuenta que la primera selección, el primer recorte de
aspirantes, lo realiza la producción antes de conocerlos, basándose
solamente en el cuestionario. Habrá quienes hubiesen sido exitosos
participantes del programa y resultaron eliminados en la primera etapa por
no haber respondido correctamente sus cuestionarios.
Lo primero que cabe destacar es que no es necesario contestar todo el
cuestionario en una sola sesión (aunque SÍ tendrás que completar y
guardar cada sección para poder entrar a la siguiente), ya que se puede re
ingresar al mismo cuantas veces sean necesarias para completarlo,
usando el nombre de usuario y la contraseña personales. De ahí que sea
muy importante anotar estos datos (junto con el Número de Registro) en un
lugar seguro y no confiar en que se recordarán sin problema.
El Cuestionario está formado por 5 secciones:
Sección I – Lo Básico, en la que se recaban datos personales como
nombre completo, dirección, teléfonos, datos de documentos oficiales,
fecha de nacimiento, estado civil, estudios, composición de la familia y los
consentimientos para viajar a las sedes del casting y a renunciar a tus
actividades durante 5 meses en caso de ser seleccionado.
En esta sección es importante la precisión en los datos. Confirma tu RFC,
número de pasaporte, etc., teniendo el documento frente a ti, para evitar
errores de memoria.
Sección II – Quién Eres, en la que se amplían los datos familiares y se
exploran los antecedentes del aspirante en el ramo o alguna otra actividad
relacionada con los servicios de “hospitalidad”. Se pregunta sobre sus
planes futuros, cómo se ve a sí mismo, sus mejores y peores recuerdos,
así como sus hábitos de consumo, de alimentación, sus gustos en música,
cine, televisión y lo que haría con $2,500,000 M.N. Es tu oportunidad de ser
creativo, sin dejar de ser sincero. Expresa lo que mejor dice quién eres, no
trates de adornarte con lo que crees que queremos oír: lo que queremos oír
es la verdad y la verdad es más clara cuando se expresa bien.
Sección III – Tu Vida en el Antro, en la que se exploran los hábitos y gustos
para el uso del tiempo libre y la recreación en general y en especial sobre
sus gustos y preferencias en cuanto al antro. Cuál sería el tipo de antro que
te gustaría crear, donde crees que la gente estaría a gusto, lo que crees
que funcione. Sé creativo, sé sincero y muestra tu visión de los negocios.
Sección IV – Médica, que se ocupa de la historia médica, alergias,
adicciones y medicamentos del aspirante. Para entrar al programa tienes
que estar sano y se va a saber la verdad en tu examen médico. Los
antecedentes, lo que has pasado y superado o estás controlando, son
importantes para cuidar de tu salud durante tu estancia en el programa. Sé
sincero, es por tu bien.
Sección V – Mis Fotos, en la que el aspirante transfiere sus fotos. Son dos
obligatorias y una opcional. Las obligatorias son una de cara y otra en traje
de baño. Se aclara que esta es importante no porque se estén buscando
bellezas, sino porque los aspirantes van a participar en pruebas físicas, de
baile y de alberca, y se busca que estén a gusto con sus cuerpos para que
estén cómodos en la realización de dichas tareas. La tercera foto, opcional,
le ofrece al aspirante una oportunidad más de proyectar su personalidad.
Recomendamos que las fotos no pesen más de 1.5Megabytes para que la
transferencia sea más rápida. Si no dominas la foto electrónica, asesórate
con un pariente o amigo que le sepa o acude a tu Café Internet de
confianza. Lo importante es que escojas tus fotos tomando en cuenta que
sean luminosas y que muestren bien lo que quieres mostrar de ti. No dejes
que la terminación y envío de tu cuestionario se atrasen por falta de fotos.
Terminación y Envío Llegado el momento, se notifica al aspirante que su
cuestionario está terminado (todas las preguntas obligatorias fueron
respondidas) y que lo puede enviar, es tu última oportunidad para cambiar
tus fotografías y decidir si realmente quieres ganar esos $2,500,000.00 de
pesos.
Las inscripciones cierran el 16 de julio a las 11:59 de la noche. Antes de
este límite puedes enviar tu cuestionario, pero no conviene dejar las cosas
para el último momento. Podría irse la luz o surgir alguna emergencia y te
quedarías fuera porque se te acabó el plazo.
También es importante tomar en cuenta que los encargados de revisar los
cuestionarios van a tener más tiempo para hacerlo al principio, además de
que podrán releer aquellos que llamen su atención. Y dejar las cosas para
el final no es la mejor recomendación para un futuro empresario
con informacion de la oreja.tv y contodo.tv
Enriquécela, sube textos y fotos; date a conocer ante la comunidad de El
Bar Provoca
Todos los aspirantes a participar en El Bar Provoca, al registrarse para el
proceso de selección, automáticamente quedan inscritos en la comunidad
El Bar Provoca de Kimozabi, una flamante Red Social en la que se ha
creado esta comunidad para todos los inscritos en el casting y para todos
los aficionados a El Bar Provoca.
A quienes se inscriben en el casting no sólo les llega un correo electrónico
de la producción del programa confirmando su registro sino que también
un correo de Kimozabi confirmando su inscripción en la comunidad de El
Bar Provoca e invitándolos a activar su registro.
Para activar ese registro basta dar clic en la liga que proporciona el mail.
Ésta lleva a cada nuevo miembro de la comunidad al centro de mando de
su página personal en la que se han cargado algunos datos de los que
aportó al cuestionario y sus fotos.
Los miembros de la comunidad podrán subir más información sobre ellos
mismos a su página, subir más fotos y cambiar textos y fotos cuando
quieran hacerlo.
Podrás visitar las páginas de otros afiliados y ellos visitarán la tuya. Con
quienes descubras mayor afinidad puedes invitarlos a tu “red de amigos”,
comunidades más estrechas dentro de la comunidad que irán creciendo en
la medida en que invites a más amigos y éstos, a su vez, inviten a los suyos.
Tus amigos podrán incluir comentarios en tu página personal y tú podrás
escoger cuáles conservar a la vista y cuáles no: es tu página y tú decides lo
que vas a mostrar.
El fenómeno de la “red social” se ha extendido por todo el mundo del
Internet y un proyecto avanzado como El Bar Provoca no podía carecer de
esta importante herramienta de socialización. Durante el casting, a lo largo
del programa y después, los círculos de amigos que se formen con base
en El Bar Provoca seguirán creciendo, amplificando el fenómeno de
comunicación en el que el programa promete convertirse.
Algunas opiniones de nuestros lectores nos invitan a reflexionar sobre el
proceso y a tomar decisiones importantes...
Las opiniones vertidas en cada una de las notas por nuestros lectores son
de gran valor porque nos orientan sobre sus inquietudes.
También nos permiten darnos cuenta de cómo se percibe el proceso de
selección por parte del público, algo que para los que estamos de este lado
a veces es difícil ver porque tenemos conocimientos del proceso y
sobreentendidos que el público no tiene.
Una de estas percepciones que hemos visto en este casting, como en
otros, es la que expresa la siguiente opinión:
Payaxo escribió:
Julio 04 de 2006
Sinceramente estaba muy ilusionado con este reality, hay muchas
personas con gran potencial y no sólo se demuestra a base de votos. Creo
que si se trata de invertirle lana para hinchar el bolsillo de otra persona
mejor esa lana la aprovecho bien. El obtener votos sé que demuestra tu
capacidad para mover gente; pero creo que ese punto se debió tratar
después de una selección de personas y ver que tanto potencial tienen
para mover masas. Lo que interesa en este momento son personas con
visión de poner un antro (bar, after, etc.).
Como dice nuestro preocupado lector, claro que se trata de reclutar gente
con visión de poner un antro y que el potencial de una persona no sólo se
demuestra con votos. Es por ello que sólo en la selección de 2 de los 12
participantes se usará el mecanismo del voto. Además, cuando cierre la
votación, quienes hayan obtenido más votos NO van a participar
automáticamente en el programa, sino que la producción escogerá, dentro
de las 10 mujeres y 10 hombres más votados a quienes consideren que
mejor cumplen con las cualidades que han estado tomando en cuenta para
admitir a los otros 10 participantes.
El Kanji del Guerrero
También existe una corriente de quienes piensan que estas dos puertas
para entrar al programa “facilitan” el ingreso a quienes puedan comprarlo.
Lo cierto es que resulta más difícil entrar por estas puertas ya que los 2
escogidos deberán cumplir con las mismas condiciones que los otros 10 y
además demostrar que pueden organizarse de tal forma que queden entre
los 10 más votados.
En general hemos visto cierta desilusión. “Soy estudiante y no tengo
dinero...” “Otra vez los niños ricos van a poder entrar...” “Yo tenía
esperanzas, pero trabajo y no tengo tiempo de conseguir votos...” Como ya
mencionamos, no se trata de comprar un boleto de entrada sino de
organizar a tus conocidos para que te promuevan; no se requiere de mucho
tiempo para promoverse y los compañeros de trabajo pueden ayudarte
mucho (siempre hay alguien más entusiasta que uno mismo); y sí, si los
niños ricos se organizan van a quedar entre los 10 más votados pero,
¿tendrán las cualidades guerreras que la producción busca?
Creo que el espíritu guerrero se expresa cabalmente en la opinión del
siguiente lector. Un reality como El Bar Provoca está lleno de retos y el
primero es poder participar. Nuestro amigo pone la muestra: ¿aceptas el
reto?
¿Cuáles son las cualidades que buscan los encargados de seleccionar a
los aspirantes a El Bar Provoca? Les preguntamos...
Tenemos definiciones como “guerreros de la noche”, lo que
indudablemente significa cosas distintas para distintas personas. Se habla
de las intangibles cualidades que definen un éxito de la pantalla, pero esta
vez los encargados de entrevistar y evaluar a los aspirantes de El Bar
Provoca han sido bastante claros en sus definiciones.
Hablamos con Alberto Aridjis, importante miembro del equipo de Pedro
Torres, quien fuera Director de Contenidos de Big Brother y ahora lo es de
El Bar Provoca. Es un seleccionador experimentado de varios realities. El
Bar Provoca es un proyecto que le apasiona porque representa un cambio
alegre a los intensos dramas de Big Brother y no deja de subrayar el
carácter “divertido” del nuevo programa.
“Estamos buscando amantes de la noche, que les encante bailar, la fiesta,
que tengan la energía para hacer la visita de las siete casas, como se dice,
porque esto demuestra juventud y energía.”
Pero eso no es todo, ya que Alberto es enfático en el siguiente punto:
Alberto Aridjis
“Estamos buscando jóvenes que tengan ambición, porque este reality no
se trata de que entren a emborracharse, a caerse, mala copa. Se trata de
que atiendan un bar con visiones de crecimiento, con espíritu de
competencia para poner su propio negocio y la mayoría de los aspirantes
es justamente lo que quieren.”
“Muchos creen que los chavos antreros no sirven para nada y yo no lo creo.
Si tu rollo es el reventón, vamos a sacarle provecho, vamos a ayudarte a
que tengas tu propio negocio, a que seas productivo.”
La actitud que se está buscando es clara y se relaciona con la personalidad:
“Y claro, que tengan historia, que tengan cosas que contar y que tengan la
energía para que, llegado el día 50, tengan la fuerza para levantarse e
inventar algo, por ellos y por la audiencia, porque los millones de personas
que van a seguir el programa quieren ver gente divertida dentro del Depa.”
Lo importante es la actitud
Muchos de los aspirantes están preocupados sobre si se requieren
conocimientos previos del negocio, experiencia. Alberto aclara:
“Sí es importante que tengan alguna noción de lo que es un bar, pero eso
podemos enseñárselos ya que eso es lo que haremos en el día a día del
programa, porque todo lo que han visto como clientes lo van a vivir del otro
lado. Sí es importante que tengan nociones, pero para mí es más
importante que tengan alegría, que tengan ganas de participar y que tengan
ambición.”
Platicamos con varios “seleccionadores” y coinciden con Alberto en sus
criterios. No es una casualidad sino que la producción tiene claro lo que
quiere ver en la pantalla y quiénes pueden proporcionarlo.
Carlos Adalid
Nos dice Carlos Adalid, Coordinador de Contenidos del Access Bar:
“La gente tiene mucha noción de lo que va a hacer en el programa. Saben
que se trata de administrar un bar con otros compañeros, a diferencia de
Big Brother donde llegaban a ver qué pasa. Mucha gente no tiene
experiencia en el negocio pero llega con muchas ganas y son muy buenos
candidatos.”
Su misión, según nos revela:
“Aquí descubrimos esa voluntad, esa actitud junto con las personalidades y
la apertura que tienen para con las personas como para contarnos sus
vidas. Muchos han viajado por todo el mundo, trabajado en muchas
actividades distintas y lo que hacemos en el casting es irlos descubriendo,
poco a poco, para que emerjan esas personalidades.”
José Lascurain
José Lascurain, Gerente de Operaciones de El Bar Provoca nos dice:
“Por el mismo tipo de convocatoria, no es tanta la cantidad que nos llega
como en Big Brother, un programa más abierto, pero sí tenemos más
‘calidad’, en el sentido de que llegan aspirantes más cercanos a lo que
estamos buscando: gente que le guste la vida nocturna, la pachanga y la
fiesta; que le guste animar, que alguna vez haya tenido la oportunidad de
trabajar en el ramo en cualquiera de las especialidades, pero sin dejar de
lado a la gente sin experiencia que quiere participar, que quiere aprender el
oficio.”
“También evaluamos los aspectos psicológicos, para ver qué tan bien se
pueden desenvolver en el programa.”
Sobre esto, Alberto nos comenta:
“A veces nos equivocamos porque algunos aspirantes son tan aficionados
a los realities que nos dicen lo que queremos oír. Sin embargo, como el
proceso se realiza en varias etapas, los vamos filtrando, aunque a veces
creemos que tienen mayor fortaleza de espíritu de la que realmente poseen
y son los participantes que abandonan los proyectos, los que se rinden. Yo
creo que hace falta esa fortaleza espiritual para resistir el esfuerzo que
implica darle duro, día tras día, ser observado, estar a prueba.
Afortunadamente en El Bar Provoca no hay aislamiento como pasaba en
Big Brother. Los participantes van a tener contacto con la gente, van a
atender un bar con clientes reales, por lo que no va a ser tan pesado y sí
más divertido.”
“Este reality va a cumplir los sueños de cualquier antrero. Me encanta que
sea un bar y que sea un formato mucho más flexible que Big Brother. Todos
nos vamos a divertir pero especialmente el público. El tema aquí es la
alegría.”
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